3 分鐘了解 Unicharm 第 3章

現在亞洲地區因為所得水準提高，中產階級家庭正在擴大，女性的可支配所得也增加了。隨著女性社會參與度提高，預計這種情況不只在亞洲，還會擴展到中東、非洲地區，將會進入女性引領消費趨勢的時代。考量到這樣的變化，為了掌握與本公司事業高度相關的女性相關大型趨勢，並建立Unicharm成長為象徵女性躍進的世界第一企業的基礎，我們將2024年度開始的第12次中期經營計畫命名為「Project-L」。

這個「L」包含了“Lady”、“Life”、“Love”這三個意義。

2024年度至2026年度這三年，我們將以女性為起點進行發想，並聚焦於此，以期最大限度地提高全球所有生活者和寵物的終身價值，為提高Unicharm的相對價值和實現「共生社會」做出貢獻。我們的基本方針是，到2026年度達成銷售額1兆1,500億日圓的目標。

為了達成本公司所提出的「2030 年前在不織布・吸收體事業取得世界市佔率第一」之目標，我們必須提升收益性與效率性，以實現CAGR約 7%、核心營業利益率與ROE皆達到 17% 的水準。

為達成此計畫，在第 12 次中期經營計畫中，我們設定了 CAGR 6.9% 的目標，並計畫在 2026 年度實現營業額 1 兆 1,500 億日圓、核心營業利益率 15.8% 及 ROE 15.0%。

為了達成上述數值目標，除了強化財務體質外，實現持續性成長的「戰略性投資」亦不可或缺。在改善 ROE 方面，基於應根據各國、各地區及產品品類的成長階段採取相應策略，並進行適當的ROI管理之認識，本公司過去一直以毛利率等作為KPI來致力於改善收益性。今後，我們將透過監測有助於提升ROIC的 KPI，推動精確度更高的管理模式，以實現符合股東與投資大眾期待的經營管理。

此外，為了推進積極的事業戰略，我們認為在提高創造營業現金流能力的同時，維持成長投資與股東回饋之間的平衡至關重要。

在股東回饋方面，我們將其視為最優先事項之一，以總回饋率 50%為基本方針，並預計在 2025 年度實現超過 50% 的利潤回饋。此外，股息發放率也將從過往的 30% 調升至 35%，計畫連續 24 期增加配息。關於庫藏股買回，我們將以提升資本效率與股東價值為目的，視需求機動性地實施。

今後，我們將持續結合穩定且持續的配息與機動性的庫藏股買回，努力與股東建立深厚的信任關係。