企業理念
為了實現公司宗旨，將價值觀及行動原則明文化，在共享的基礎上進行實踐。
| Unicharm於1974年將社會與企業共同發展作為公司宗旨，並以此作為經營的指導方針。1999年，公司發布了「“信念與誓言”與企業行動原則」、「“我社的五大精神”與社員行動原則」，2017年，從創業之初傳承下來的企業文化「3個DNA」更新為「新3個DNA BOP-Ship」，作為共同的價值觀。 |
我社將實現SDGs（永續發展目標）作為「存在意義（Purpose）」，並以倒推思考的方式，將「存在意義(Purpose)」從「使命（Mission）・願景（Vision）・價值觀（Value）」這三個層面進行創新，以期實現持續性的成長。
我們的使命(Mission)是實現人與寵物，乃至與地球環境共生的社會。而「NOLA & DOLA」便是實現企業使命的願景。 「NOLA & DOLA」是Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities的首字母縮寫，其中NOLA代表解決課題，DOLA代表夢想與理想等課題提出的領域。也就是說，以將不舒適的事物轉變為舒適的技術作為核心競爭力的企業至關重要。而其根本的價值觀，則是在全球範圍內滲透到整個組織的「共振經營」這一管理模式。
公司宗旨
- 我們為市場和顧客，創造最好的產品與服務，廣泛供應日本和海外市場，以豐富人類的生活。
- 我們兼顧企業發展、員工幸福以及社會責任，致力於推動正派的企業經營。
- 我們尊重獨立自主的精神，同時也致力於發揚五大精神，本著誠信與和諧的宗旨，激發公司全員群策群力的工作表現。
（1974年制定）
“我社的五大精神”與社員行動原則
創造與革新
我們尊重社會創造的新價值，永遠抱持著經常變革求新的精神。
經營者精神
我們繼承創業者的精神，以公司全體的視野發掘問題並加以解決，以達成經營目標。
挑戰者精神
我們不畏失敗，以挑戰無限可能為信條，持續革新自我能力，貫徹積極的態度。
領導者精神
我們將組織應進行的方向明確化，成為一位可用意志令人行動的領導者。
公平競爭
我們以人道精神、高度倫理觀來進行公正的企業活動。
（1971年制定、1999年改訂）
"信念與誓言"及企業行動原則
對顧客的誓言
我們透過不間斷地竭盡全力，爭取No.1的支持。
對股東的誓言
我們致力於實現業界首級的利益還原。
對合作客戶的誓言
我們透過公平且公正的關係構築，與客戶實現相互間地健全發展。
對社員的誓言
我們賦予每位社員自信及自豪感，實現社員及其家人的幸福。
對社會的誓言
我們透過所有的企業活動，為參加者及社會全體，在物質與精神層面的滿足做出貢獻。
（1999年制定）
BOP-Ship
Unicharm從創業之初傳承下來的企業文化，
從「3個DNA」進化為「新3個DNA BOP-Ship」
Unicharm之所以能持續成長，是因為公司孕育了自創業之初便傳承至今，被稱為「3個DNA」的企業文化與精神。近年來，由於事業活動從日本擴展到亞洲，甚至中東、歐美等世界各地，外籍員工不斷增加，為了讓外籍員工也能更容易理解，我們將3個DNA重新詮釋為「BOP-Ship」。 「3個DNA」和「BOP-Ship」是支撐Unicharm活動根基的企業價值觀，也是從經營高層到每一位員工都擁有的共同價值觀。
使命（Mission） ： 共生社會的實現
共生社會 = Social Inclusion
「世界各地的人們都能平等且自由地，彼此尊重獨特性，以溫柔包容並互相扶持，建立一個心靈相連的豐裕的社會」
願景（Vision） ： NOLA&DOLA
Unicharm秉持著企業標語「NOLA&DOLA」，以「為世界各地的所有人提供舒適的生活」為願景開展事業。回顧自1961年創業至今的活動，我們在「NOLA」所表達的「消除不適」、「消除不便」、「消除不衛生」等「“不”的消除」方面，已做出一定的貢獻。然而，在「DOLA」所表達的，透過商品和服務的提供，讓生活者感受到生活的喜悅和樂趣方面，我們才剛剛起步。
隨著資訊科技的進步，生活者的購買行為日益多樣化，為了準確地應對需求，活用數位技術是不可或缺的。我們不依賴直覺和經驗，而是分析購買數據，將購買行為可視化，並實踐符合個別生活者需求的行銷方式，以期成為「最值得信賴的品牌」。
今後，我們將繼續提供能帶來舒適、感動和喜悅的世界首創、世界第一的商品和服務，為實現所有人都能透過自立和互助持續閃耀光芒的「共生社會」做出貢獻。
價值觀（Value） ： 共振經營
| 我們將透過經營團隊與現場員工融為一體的「共振經營」來執行戰略。 |
經營團隊活用現場的智慧，現場員工充分理解經營團隊的方針，並以經營團隊的視角思考和行動。透過彼此溝通，在保持平衡的同時，擴大整個組織的力量，經營團隊和現場員工齊心協力朝著共同目標前進的機制「共振經營」，是Unicharm成長的原動力。此外，為了提高戰略的成功機率，我們積極培養和派遣理解Unicharm的DNA、企業文化和戰略的全球人才「共振人才」至海外各國。